Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)
Sehubungan dengan pertumbuhan usaha kami, PT Kalimantan Prima Persada membutuhkan kandidat Fresh Graduate (lulusan S1) yang berkualifikasi untuk memenuhi posisi berikut ini:
A. FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
Program ini akan membekali angkatan fresh graduate (trainee) dengan pengetahuan, baik yang bersifat teoritis maupun praktikal, mengacu pada kurikulum tertentu yang telah ditentukan oleh Perusahaan.
Persyaratan Umum :
Baru lulus dari pendidikan formal setara D3 maupun S1 serta belum memiliki pengalaman kerja dalam bidang yang relevan selama minimal 2 tahun.
Batas usia maksimal untuk setara S1 adalah 26 tahun dan untuk setara D3 adalah 25 tahun.
 |
| Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP) |
1. FGDP – General Services & Civil Group Leader (Kode: GSCV)
Mengkoordinir, mengontrol dan memonitor seluruh kegiatan General Affair sesuai kebijakan, peraturan dan prosedur yang berlaku dengan tujuan menjamin kelancaran kegiatan General Affair dan dilakukan dengan aman,efektif dan efisien, serta menyediakan kebutuhan & perawatan prasarana yang berupa bangunan beserta fasilitas pendukungnya sesuai dengan budget maupun non budget investment yang telah disetujui, mengacu kepada SOP dan aturan keselamatan kerja guna mendukung kelancaran kegiatan operasional.
Lulusan D3 jurusan teknik sipil
2. FGDP – Production Group Leader (Kode: PRGL)
Mengontrol dan memonitor pelaksanaan seluruh kegiatan produksi batu bara sesuai prosedur yang berlaku guna mencapai target yang telah ditetapkan secara efisien dan aman.
Lulusan D3 jurusan Teknik Pertambangan / Teknik Geologi / Teknik Sipil
3. FGDP – HC Officer (Kode: HCO)
Mengontrol, mengkoordinir & melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan Human Resource dalam organisasi site serta mengatasi permasalahan sesuai dengan kebijakan program dan prosedur yang telah ditentukan baik dari HO maupun site.
Lulusan S1: Psikologi / Teknik Industri
IPK Min. 3.00
4. FGDP – Plant Group Leader & Tyre Group Leader (Kode: GLP)
Heavy equipments maintenance planning, availability & cost controling, people measurement & development and to control safety implementation of plant operation.
Lulusan D3 Teknik Mesin, Elektro, dan Perkapalan Mesin
5. FGDP – SHE Site Officer (Kode: SHOF)
Melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruhkegiatan K3LH di site meliputi implementasi semua elemen Safety Management System, audit lapangan, inspeksi, pelatihan & kampanye K3&LH dengan tujuan memastikan Safety Management System diimplementasikan dengan baik, memantau tingkat sistem pemenuhan di site serta adanya perbaikan secara berkelanjutan di bidang K3&LH, maupun keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi Insident (Cedera, Kerusakan Harta Benda & Kerugian).
Lulusan D3 Teknik, Lingkungan, Mesin, Sipil atau K3
6. FGDP – Supply Management Group Leader (Kode: SMGL)
Mengelola aktivitas pembelian, Pendataan Inventory, dan Penyimpanan Barang/ Spare Part yang ada di warehouse serta memonitor material in transit agar sesuai prosedur dan aturan yang berlaku. Serta, mengelola proses perencanaan, penerimaan dan pendistribusian fuel & oil sekaligus memeriksa admistrasi sesuai standar kerja guna memastikan kelancaran penyediaan untuk kegiatan operasional.
Lulusan D3/ S1 Jurusan Teknik Mesin/ Industri/ Logistik
Kode Referensi khusus posisi ini: SMGL01
7. FGDP – Management Development Officer (MD) (Kode: MDVO)
Mewujudkan pencapaian KPI project melalui pengelolaan kegiatan manajemen stratejik, pengendalian sistem manajemen mutu, pengendalian sistem manajemen risiko, serta konsistensi pelaksanaan kegiatan continuous improvement di tingkat job site.
Pendidikan: S1 Ekonomi (Akuntansi dan Managemen), S1 Teknik (Industri, Geologi, Sipil, Pertambangan dan Mesin)
8. FGDP – Instruktur Operator (Kode: INTOPR)
Mengembangkan dan melaksanakan program pengajaran serta melakukan evaluasi yang mencakup pokok – pokok bahasan program pengajaran, desain instruksional, training teori, & praktek serta seluruh unit yang digunakan oleh instruktur yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sesuai dengan matrik kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Lulusan D3: Teknik/S. Perkapalan / Teknik Mesin/Otomotif / Teknik Geodesi / Teknik Sipil / Teknik Pertambangan / Teknik Geologi
9. FGDP – CSR Officer (Kode: CSRO)
Melaksanakan aktivitas Community Development di site meliputi bidang Pendidikan, Kesehatan, Lingkungan, Ekonomi, Sosial dan Infrastruktur guna menciptakan kondusifitas project dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat sesuai dengan target dan kebijakan yang ditetapkan.
Lulusan S1: Sosial Politik / Peternakan / Pertanian / Perikanan / Perkebunan
10. FGDP – Data Analyst Officer (Kode: DAO)
Melakukan evaluasi dan rekomendasi model optimalisasi terhadap performance produksi dan biaya proyek untuk memastikan ketercapaian rencana produksi dan biaya proyek.
Lulusan S1: Matematika / Statistika / Teknik Industri
11. FGDP – Plant Engineer (Kode: PE)
Heavy equipment maintenance planning & controlling, availability & cost controlling, people measurement & development and to control safety implementation of plant operation.
Lulusan S1 Teknik Mesin, Metalurgi, Perkapalan, Elektro dan Industri
B. OPERATOR & MEKANIK FRESH/MAGANG
1. OPERATOR FRESH / MAGANG (AREA KALIMANTAN & SUMATRA) (Kode: OPMG)
Melaksanakan masa pemagangan dan pelatihan selama 6 bulan sehingga dapat menguasai aktivitas pengoperasian unit produksi berdasarkan instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit, dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
Kualifikasi :
Bersedia mengikuti program pelatihan / permagangan selama 6 bulan
Bersedia ditempatkan di semua area kerja PT KPP
Lulusan SMA / SMK sederajat (semua jurusan)
Usia maksimum 23 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak bertindik & tidak bertato
2. MEKANIK FRESH / MAGANG (AREA KALIMANTAN & SUMATRA) (Kode: MMLO)
Melaksanakan masa pemagangan dan pelatihan selama 6 bulan sehingga dapat menguasai aktivitas perawatan & perbaikan unit produksi berdasarkan instruksi kerja, prosedur preventive & corrective unit, dan standar keselamatan kerja dengan tujuan mencapai physical ability yang telah ditetapkan.
Kualifikasi:
Bersedia mengikuti program pelatihan / pemagangan selama 6 bulan
Bersedia ditempatkan di semua area kerja PT KPP
Lulusan SMA / SMK sederajat (jurusan IPA atau Teknik)
Usia maksimal 23 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak bertindik & tidak bertato
C. RECRUITMENT EXPERIENCED
1. OPERATOR EXPERIENCED (SKILLED) (Kode: OPLH)
Melaksanakan aktivitas pengoperasian unit produksi (Semua Versatility) berdasarkan instruksi kerja, prosedur pengoperasian unit, dan standar keselamatan kerja serta pemeliharaan unit selama operasi untuk mencapai produktivitas yang maksimal.
Kualifikasi:
Bersedia ditempatkan di semua area kerja PT KPP
Berpengalaman sebagai operator 1 tahun
Pendidikan terakhir SMA / SMK sederajat (semua jurusan)
Usia maksimum 35 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak bertindik & tidak bertato
Keahlian Double Trailer: Scania R620, Scania R580, Volvo FH16
2. Instruktur Operator (Kode: IO)
Kualifikasi:
Masa kerja aktif sebagai operator alat berat min. 5 tahun
Minimal aktif bekerja di tambang terakhir tahun 2019
Menguasai 1 versatility (keahlian) unit minimal selama 2 tahun
Kebutuhan versatility: HD, PC, GD dan DZ
Catatan:
Inst2023 | Kode referensi untuk posisi Instruktur Experienced
Opt2023 | Untuk posisi Operator Fresh & Experienced
Terakhir pendaftaran: 30 Maret 2023
Link pendaftaran di bawah ini:
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)"
Terima kasih sudah berkunjung.
Silahkan memberi Komentar, Kritik, dan Saran terkait postingan.
Jangan lupa dibagikan jika postingan ini bermanfaat.
Catatan:
1. Komentar dimoderasi dan tidak semuanya dipublikasi.
2. Komentar yang tidak relevan dan/atau terdapat link tidak akan dipublikasikan.
3. Centang kotak Notify me untuk mendapatkan notifikasi.